招聘精英

岗位职责：
1.负责公司招聘工作，包括但不限于岗位需求分析、招聘信息发布、简历筛选、面试安排、初试、面试反馈等；
2.维护招聘渠道，提高岗位的曝光率；
3.招聘数据的收集、整理与分析，未优化招聘提供数据支持；
4.新员工入职办理及档案管理；
5.按时完成领导交办的其他工作事宜。

任职要求：
1.大专及以上学历，三年以上工作经验，一年以上非服务业同岗位工作经验；
2.积极主动，诚实守信，具有良好的沟通表达能力，熟练使用Excel，熟知地方法律法规，可独立开展招聘工作。

岗位职责：
1.负责公司招聘工作，包括但不限于岗位需求分析、招聘信息发布、简历筛选、面试安排、初试、面试反馈等；
2.维护招聘渠道，提高岗位的曝光率；
3.招聘数据的收集、整理与分析，未优化招聘提供数据支持；
4.新员工入职办理及档案管理；
5.按时完成领导交办的其他工作事宜。

任职要求：
1.大专及以上学历，三年以上工作经验，一年以上非服务业同岗位工作经验；
2.积极主动，诚实守信，具有良好的沟通表达能力，熟练使用Excel，熟知地方法律法规，可独立开展招聘工作。

岗位职责：
1.负责公司招聘工作，包括但不限于岗位需求分析、招聘信息发布、简历筛选、面试安排、初试、面试反馈等；
2.维护招聘渠道，提高岗位的曝光率；
3.招聘数据的收集、整理与分析，未优化招聘提供数据支持；
4.新员工入职办理及档案管理；
5.按时完成领导交办的其他工作事宜。

任职要求：
1.大专及以上学历，三年以上工作经验，一年以上非服务业同岗位工作经验；
2.积极主动，诚实守信，具有良好的沟通表达能力，熟练使用Excel，熟知地方法律法规，可独立开展招聘工作。

岗位职责：
1.负责公司招聘工作，包括但不限于岗位需求分析、招聘信息发布、简历筛选、面试安排、初试、面试反馈等；
2.维护招聘渠道，提高岗位的曝光率；
3.招聘数据的收集、整理与分析，未优化招聘提供数据支持；
4.新员工入职办理及档案管理；
5.按时完成领导交办的其他工作事宜。

任职要求：
1.大专及以上学历，三年以上工作经验，一年以上非服务业同岗位工作经验；
2.积极主动，诚实守信，具有良好的沟通表达能力，熟练使用Excel，熟知地方法律法规，可独立开展招聘工作。